عکس آواتار

ناهید

نوع بودن مدیر محصول

(ناهیدنامه 0050 – ۱۰ خرداد ۱۴۰۱) در جلسه این هفته مدرسه بوژان، آقای رضا باقری در مورد نوع بودن مدیر محصول صحبت می‌کردند. و از جمله این که تغییر دادن خود، خطی اتفاق نمی‌افتد، بلکه حالت نمایی دارد و اوایل…

تجربه‌های مدیریتی یک مدیر کم‌تجربه

(ناهیدنامه 0049 – ۵ خرداد ۱۴۰۱) حدود یک سال است که مسئولیت مدیریت تیم دایوتک را بر عهده دارم. در بازه‌های زمانی مختلف، مطالبی در ذهنم پررنگ می‌شوند که به اشتراک می‌گذارم. خود من تا قبل از تجربه نقش مدیریت،…

روزنوشته – من یک چندپتانسیلی هستم

(ناهیدنامه 0047 – ۲۵ اردیبهشت ۱۴۰۱) در حال خواندن کتاب همه چیز بودن هستم. نمی‌توانم کتاب را زمین بگذارم. تمام جمله‌ها و توصیفات کتاب من هستم. خاطرات سال‌ها جلوی چشمم رژه می‌روند؛ و من جواب خیلی از سوال‌های درونی‌ام را…

متخصص عمومی یا متخصص مهارت 1

(ناهیدنامه 0045 – ۲۳ اردیبهشت ۱۴۰۱) امروز ۲۲ اردیبهشت ۱۴۰۱ اولین جلسه دوره مدیریت محصول مدرسه بوژان بود. با یکی از هم‌دوره‌ای‌ها صحبت می‌کردم. راجع به این می‌گفتند که در مسیر شغلی خود، هر چه بار خورده بود، برداشته‌اند و…

مدیریت محصول

(ناهیدنامه 0044 – ۳۱ فروردین ۱۴۰۱) امروز آقای جعفری مدیر مدرسه مدیریت محصول بوژان با من مصاحبه انجام دادند. از من پرسیدند که آیا این توصیفات در من صدق می‌کند؟ این که آیا کار فنی را دوست دارم، اما فکر…

ارزیابی عملکرد 1400 و برنامه‌ریزی 1401 بر مبنای مدل 10F

(ناهیدنامه 0042 – ۲۹ اسفند ۱۴۰۰) برای برنامه‌ریزی و هدف‌گذاری شخصی در سال ۱۴۰۰، از مدل 10F استفاده کرده بودم. اگر بخوام چند سال محوری و اثرگذار زندگی‌ام را نام ببرم، سال ۱۴۰۰ قطعا یکی از اونهاست. در این سال…

شبکه‌سازی

(ناهیدنامه 0041 – ۱۵ اسفند ۱۴۰۰) نوشتن من غالبا ارادی نیست. زمان‌هایی هست که حرف جدیدی به ذهنم می‌آید و برای مرتب شدن و سامان گرفتن فشار می‌آورد و تا به نوشته تبدیل نشود، راحتم نمی‌گذارد. مدتی بود که همه…