(نایدنامه 0008 – ۳ بهمن ۱۳۹۸) این مطلب سومین بخش از نوشته‌های من در باب تغییر مسیر شغلی است. روزها و ماه‌ها و سال‌ها با یکنواختی می‌گذشتند و من بدون داشتن انگیزه و چشم‌انداز امید بخش لحظات عمر را تلف…
(ناهیدنامه 0007 – ۱۶ آبان ۱۳۹۷) اجبار در ارائه برخی دروس غیر مرتبط. هر چند مدیر گروه چند ماه قبل از شروع یک ترم، لیست دروس پیشنهادی اساتید جهت تدریس را دریافت می کرد، اما به خاطر کمبود نیرو گاهی…
(ناهیدنامه 0006 – ۱۵ آبان ۱۳۹۷) این مطلب اولین بخش از نوشته‌های من در باب تجربه کار در سیستم وزارت علوم است. باید اعتراف کنم که قبل از انتخاب شغل هیأت علمی، تحقیق کافی نکردم و چشم بسته این شغل…
(ناهیدنامه 0005 – ۶ مهر ۱۳۹۷) مهم‌ترین دلیل من توقف رشد. من فردی تنوع‌طلب و به دنبال رشد و یادگیری و چالش هستم. خاطرات من از بهترین روزهای زندگی‌ام بر می‌گردد به روزهایی که به دنبال تجربه‌های جدید بودم. وقتی…
(ناهیدنامه 0004 – ۶ مهر ۱۳۹۷) عدم آزادگی. این مورد تا حد زیادی مربوط به کار در سیستم دولتی هست. در فرایند طولانی درخواست جهت بورسیه و بعد استخدام، چندین بار توسط وزارت علوم و دانشگاه گزینش شدم. یک بار…
(ناهیدنامه 0003 – ۶ مهر ۱۳۹۷) نبود مزایای شغلی. دانشگاه ما و وزارت علوم مزایای شغلی خاصی برای اعضا در نظر نگرفته بود. در آنجا خبری از مزایایی مثل بیمه درمانی خوب، مکان‌های اقامتی در شهرهای مختلف، کمک هزینه ورزشی،…
(ناهیدنامه 0002 – ۶ مهر ۱۳۹۷) این مطلب اولین بخش از نوشته‌های من در باب تغییر مسیر شغلی است. در این مدت که به مصاحبه‌های شغلی مختلف رفتم به جز یک مورد، همه با تعجب می‌پرسیدند که چرا می‌خواهم کار…
(ناهیدنامه 0001 – ۶ مهر ۱۳۹۷) بعد از ۴.۵ سال فعالیت به عنوان عضو هیات علمی پیمانی یک دانشگاه دولتی، قرارداد سالیانه را تمدید نکردم. ۲ سالی بود که احساس رضایت از زندگی نداشتم و منشاء آن هم نارضایتی شغلی…